24 de Marzo de 2005
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Bitácora de José Carlos Rodríguez
Negociación Colectiva
Resulta escalofriante cómo un concepto tan totalitario como el de la negociación colectiva ha sido aceptado por tanta gente. Y eso que tiene que ver nada menos que con el trabajo. Siguiendo con el optimismo de las últimas anotaciones, vengo a dar con una buena noticia al respecto.
En una perdida bitácora llamada Labor Blog, leo una anotación titulada GOP States Attack Workers Rights. Y no es, como uno pudiera pensar, un aumento en la regulación laboral o un aumento en el salario mínimo. Se refiere a la eliminación de la negociación colectiva en tres Estados de los Estados Unidos: Missouri, Indiana y Kentucky. Bravo por ellos.
En una perdida bitácora llamada Labor Blog, leo una anotación titulada GOP States Attack Workers Rights. Y no es, como uno pudiera pensar, un aumento en la regulación laboral o un aumento en el salario mínimo. Se refiere a la eliminación de la negociación colectiva en tres Estados de los Estados Unidos: Missouri, Indiana y Kentucky. Bravo por ellos.
Comentarios
Se suele decir que "no tener al pueblo" "protegido" con medidas como las que señala JCRodríguez puede ser la causa de rebelión popular o revoluciones ( inseguridad). Según esas noticias que nos aporta JCRodríguez parece que no ha pasado nada de eso en los mencionados Estados de los Estados Unidos. ¿ Y si se suprimiera los mismos Estados? http://www.jorgevalin.com/weblog/2004/11/las-leyes...
Yo siempre he visto el mundo de los sindicatos como un método de defensa contra los trabajadores que no tienen el puesto de trabajo de las personas supuestamente defendidas por los primeros. Eso sí, han conseguido hacer creer a la gente que defienden a los trabajadores del malvado capitalista. En resumidas cuentas, fijan por medio de la coacción (leyes) y violencia unas condiciones laborales por encima de las del mercado, perjudicando a la sociedad y a los demás trabajadores para beneficiar a unos pocos.
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