Economía

En mi pais Chile se privatizaron los fondos de pensiones.El aporte le corresponde formalmente al trabajador; antes al empleador.No hay diferencia económica poque hay una oferta muy elastica de trabajo,los mayores costos del empleador se traspasan a los trabajadores, en terminos de reducciones de sueldos o menor ocupación.Pero si desde un punto de vista psicológico es importante
Porque se privatizaron las pensiones?.El presidente Eduardo Frei Montalva planteó ya en 1968 las odiosas diferencias vigentes y el anuncio de un estado de bancarrota de la previsión. Destacó que existía acuerdo unánime que la previsión estaba en crisis; que había 600 leyes sobre ella; 91 sistemas distintos de pensiones: 30 por antigüedad, 30 de invalidez y 31 de vejez, todos con requisitos diferentes; que los obreros jubilaban con 65 años mientras otros lo hacían con 10 años de imposiciones; que los mejores beneficios se repartían en los grupos de más altos ingresos. También destacó que a la administración se destinaba el 13% del gasto de previsión. Por todo ello propuso una reforma que consideraba jubilación por edad, 65 años los hombres y 60 para las mujeres y un sistema parejo con iguales requisitos, forma de cálculo y reajustes.
También el presidente Allende se refirió a la necesidad de reformar la previsión. Uniformar las normas de los múltiples estatutos legales, otorgando igualdad de los requisitos, de los beneficiarios y de los aportes. Es interesante recordar, también, que en 1968 había 4 activos por un pasivo y que entre 1963 y 1966 mientras la población creció en un 7%, los activos en un 9%, los pasivos lo hicieron en un 41,5%.
En Europa, hoy, incluso teniendo en cuenta la inmigración musulmana, Iberoamericana o asiática la ONU proyecta que la población de los miembros de Unión Europea declinará alrededor de 7.5 millones durante los 45 años próximos. No ha habido una reducción tan sostenida porcentual en la población Europea desde la peste negra, o Muerte Negra (peste bubónica), del Siglo XIV.La población europa representaba el 14% del mundo a principios de siglo; hoy son 4%.
El gran detalle es que Europa necesita a los inmigrantes. Según la ONU, harán falta 40 millones de trabajadores capaces de sostener a los jubilados europeos en los próximos veinte años. Si no, será imposible mantener el actual nivel de vida. Italia, por ejemplo, tendría que postergar la edad de jubilarse a los 77 años si no quiere aceptar los 2,2 millones de inmigrantes anuales que necesita para mantener la proporción de cuatro trabajadores por cada jubilado.
Es la panacea la privatización? tiene algunos problemas estructurales, por ej.que pasa cuando los trabajadores tiene vacios importantes en sus años de cotización, pues no es infrcuente que el emplador no les entera sus fondos en su administradora sino que se queda con ellos y en muchas ocasiones los trabajadores no se dan cuenta hasta que las deudas y el delito ya está prescrito.Otro tema es la de las altas comisiones que se explica en parte por la alta cantidad de vendedores, que son la forma más cara de marketing.
El tema debiera plantearse debe el principio,tiene que existir un ahorro obligatorio? y si lo hay, cuanto es necesario, y en base a que supuestos? (los economistas siempre calculan en base a supuestos, que muchas veces no se dan en la realidad)