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22 de Marzo de 2007

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Problemas con las mujeres

Mi último artículo en Libertad Digital comenta algunos problemas prácticos de la aplicación de la discriminación santificada en la Ley de Igualdad:
En mi antigua Facultad el porcentaje de mujeres entre los nuevos matriculados suela oscilar entre el 20 y el 30%. Y las había más desequilibradas. Lo que me lleva a preguntarme, efectivamente, como podrían llegar a ese porcentaje del 40% las empresas del ramo, habida cuenta de la escasez de materia prima. Seguramente, compensando en otras áreas. Ser hombre y trabajar de comercial, administrativo o secretario en una empresa de informática va camino de convertirse en un milagro sólo posible en empresas con menos de 250 empleados, o con sindicalistas increíblemente bondadosos y comprensivos.
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Comentarios

 
Bueno pero para resolver estos problemillas de tan magnífica y bienintencionada ley ya se permitió el cambio de sexo en el registro civil por simple manifestación del implicado, y es que Zapatero aprieta pero no ahoga.
Enviado por el día 22 de Marzo de 2007 a las 14:24 (1)
Ayer, en La Razón, Cristina Alberdi alababa al ley de igualdad diciendo que las mujeres "tenían" que estar en los ámbitos de decisión.
Parece que quienes estamos en contra de la ley estamos en contra de la igualdad, cuando, al menos por mi parte, mi absoluto rechazo a esa ley es por los mismos motivos por los que estoy en contra de la ley del tabaco, de la del vino, de la del cine, de la de educación, del canon digital, del control de la publicidad y hasta de la ley de dependencia: no porque no crea en las buenas intenciones del legislador (les concedo el beneficio de la duda), ni porque dude de sus resultados (que eso sí lo hago, y mucho) sino porque me parece peligrosísimo que el Estado se crea con derecho a entrometerse en cualquier parcela privada con la excusa de las buenas intenciones. No veo en el gobierno ninguna intención de respetar ningún ámbito de la vida privada.
Enviado por el día 22 de Marzo de 2007 a las 17:47 (2)
Por cierto, los transexuales ¿en qué cuota se meten? ¿en la que más le convenga al cuotador? ¿exigirán cuota propia? ¿y los homosexuales masculinos y femeninos? ¿habrá una cuota conjunta o individualizada?.
Daniel, dile a tu amigo que, por un precio razonable, me dejo hacer un falso contrato para que suba el porcentaje de mujeres en su empresa ;D
Enviado por el día 22 de Marzo de 2007 a las 21:55 (3)
ptaclups, tienes razón.
Además, tengo dudas de si todo este conjunto de leyes y reglamentaciones no es sino un favor, mucho más rápido como trámite legislativo, a Dª Leonor, por si lo necesita en un futuro.
Enviado por el día 22 de Marzo de 2007 a las 22:40 (4)
Jejeje, no es mala idea. Mujeres pluriempleadas en ochenta sitios cobrando una miseria en cada uno sólo para hacer bulto.

El caso es que yo estoy por pedir una cuota de informáticos en las listas electorales. Está claro que no estamos representados como es debido. :-P
Enviado por el día 23 de Marzo de 2007 a las 00:52 (5)
Bueno puestos a pedir cuotas, yo solicito en las listas electorales la de persona con inteligencia de grado medio y con algo de decencia. (Los del psoe lo van a tener difícil), que esas personas seguro que no cubre la cuota.
Enviado por el día 23 de Marzo de 2007 a las 09:37 (6)
Mi artículo original fue (1/2):

Hoy se ha aprobado una nueva ley por la que se obliga a las empresas de mas de 250 trabajadores a negociar con sus comites de empresa la contratacion de mujeres hasta llegar al 40% de la plantilla.
Igualmente se obliga a estas empresas a que sus organos de administracion esten compuestos por mujeres, entre un 40-60%.
Tambien afecta a las listas de los partidos politicos para municipios de mas de 5000 habs., que a partir de ahora deberan incluir las mismas mujeres que hombres, aunque esto ya me la trae al pairo, porque la clase politica hace tiempo que la di por perdida.

Esta ley sale adelante con el apoyo de todos los grupos politicos, salvo el PP, que se abstiene, en mi opinion, porque no tiene valor de votar "NO" a una ley disfrazada de "politica social". Quizas temen perder mas votos con el "NO" que con la abstencion, aunque de fondo, venga a ser lo mismo.

Algun dia nuestros politicos deberian volver a la Tierra, al mundo real, para darse cuenta de la cantidad de gilipo11eces que son capaces de inventar.
Ya me llama bastante la atencion que el gobierno de un pais tenga que contar forzosamente con el mismo numero de ministros que de ministras, pero tratar de imponer este disparate a las empresas privadas me parece ya surrealista.

Bastante jod1do lo voy a tener, si algun dia llego a 250 trabajadores, para encontrar 125 mujeres en el sector de la informatica...
Y lo digo porque en los 12 años que llevo dedicandome a esto, el porcentaje de mujeres "informaticas" que he conocido no creo que llegue al 1%.
Cuando empecé la carrera de Informatica en el año 95, en Málaga, en mi promocion habia 360 hombres y 5 mujeres.
Asi que el Gobierno deberia empezar a plantearse el obligar a las alumnas de COU (o como c0ño se llame ahora) a elegir carreras tecnicas, o de lo contrario las empresas no van a tener donde elegir, y van a tener que incumplir la ley y pagar sanciones por un tubo.

Enviado por el día 26 de Marzo de 2007 a las 03:32 (7)
Mi artículo original fue (2/2):

Yo creo que, a dia de hoy, nadie impide a la gente decidir sobre su propia formacion, y la realidad es que hay mas mecanicos que mecanicas, mas secretarias que secretarios, mas albañiles que "albañilas" y mas cajeras de supermercado que cajeros.
Y en Telematica todos saben que para ver niñas, hay que ir a Trabajo Social, a pesar de que nadie les impida a las chicas el acceso a aquella carrera.

Parece que esté mal reconocer que somos diferentes. No digo mejores ni peores, digo diferentes.
¿Por qué no puede ser que cada uno elija estudiar lo que le salga de las narices y que las empresas contraten a quien les de la gana?

¿Tan tontos somos que nos tienen que decir desde el Gobierno a quien tenemos que contratar?

Pues yo lo tengo jodido, porque desde el 2003 hasta hoy, he recibido por correo electronico 39 curriculums, y todos son de hombres.
A ver donde coñ0 voy a buscar mujeres que quieran trabajar en la informática... porque no conozco ninguna.


Francisco Fernández
Enviado por el día 26 de Marzo de 2007 a las 03:33 (8)
Mi artículo original fue (2/2):

Yo creo que, a dia de hoy, nadie impide a la gente decidir sobre su propia formacion, y la realidad es que hay mas mecanicos que mecanicas, mas secretarias que secretarios, mas albañiles que "albañilas" y mas cajeras de supermercado que cajeros.
Y en Telematica todos saben que para ver niñas, hay que ir a Trabajo Social, a pesar de que nadie les impida a las chicas el acceso a aquella carrera.

Parece que esté mal reconocer que somos diferentes. No digo mejores ni peores, digo diferentes.
¿Por qué no puede ser que cada uno elija estudiar lo que le salga de las narices y que las empresas contraten a quien les de la gana?

¿Tan tontos somos que nos tienen que decir desde el Gobierno a quien tenemos que contratar?

Pues yo lo tengo jodido, porque desde el 2003 hasta hoy, he recibido por correo electronico 39 curriculums, y todos son de hombres.
A ver donde coño voy a buscar mujeres que quieran trabajar en la informática... porque no conozco ninguna.


Francisco Fernández
Enviado por el día 26 de Marzo de 2007 a las 03:36 (9)

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